2025年10月22日下午，校医院两校区融合发展座谈会在成龙校区举行，党委常委、副校长郭朝辉出席会议，后勤保障部党委书记杨渝君、部长刘东、副部长杨立成及相关代表参加会议。座谈会由部长刘东主持。

校医院院长陈雪莲汇报了成龙院区目前的运行情况、面临困难及后续发展思路。与会员工代表结合工作实际，就科室运行、人员招录、业务拓展、资源配置、薪酬绩效等方面提出了一系列建设性意见与建议。

校医院分管副部长杨立成在发言中谈到，要推进两校区医院一体化管理，统一制度、统一管理、统一调度，实施定岗定编定员，完善职称晋升与分配机制，通过科学绩效改革及多种系数调节的方式强化质量和多劳多得，达到化解矛盾、激发活力。

刘东指出，医院应抢抓机遇、主动作为，结合周边环境与需求拓展诊疗项目，重点发展特色专科，探索“医防结合”新模式。同时，要进一步加强资源整合力度，加快共建实验室进程，优化服务流程，提升服务可及性与师生就医体验。

杨渝君指出，要进一步强化校医院党支部建设，在成龙院区设立党小组，充分发挥党建引领作用，健全并完善决策机制，明确“三重一大”事项的集体讨论决策权、执行权和监督权，为医院的高质量发展提供政治保障。

 郭朝辉在总结中讲话强调，要明确医院发展定位，增强创新动能。她指出，多校区医院融合发展是一项系统工程，应着力推动“五个融合”：一是目标融合，整合医疗资源，提升服务效能；二是管理融合，建立一体化治理体系；三是业务融合，构建差异化、协调化的服务网络；四是资源融合，统筹人力、设备与空间资源；五是技术融合，推动公共卫生服务联动。她强调，“发展的问题要靠发展来解决”，务必下定决心推进医院体制机制改革，筑牢师生健康防线。

本次座谈会进一步明确了医院发展方向，凝聚了共识，为学校校医院深化改革和融合发展奠定了基础。医院将以此为契机，持续优化服务，加强内涵建设，加快医院医疗体制机制改革，以高质量的医疗服务保障助力学校平安校园建设和各项教育事业的持续稳健发展。

作者：邓雅心   摄影：邓雅心   编辑：陈雪莲|后勤保障部   审核：杨立成、许勇   终审：杨渝君、刘东